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Apprentis : cotisations sociales

Les entreprises qui embauchent un apprenti peuvent bénéficier d’une exonération de certaines cotisations sociales. Les cotisations restant dues sont prélevées sur une assiette forfaitaire calculée sur la base de la rémunération versée à l’apprenti.

01 JAN , 2018

Assiettes des cotisations des apprentis 2018

Apprentis : assiette des cotisations à compter du 01/01/2018 (1)
Salaire versé (en % du Smic)Assiette mensuelle des cotisations
en % du Smicen euros (€) (2)
25 %14 %210
37 %26 %390
40 %29 %435
41 %30 %450
49 %38 %569
52 %41 %614
53 %42 %629
56 %45 %674
61 %50 %749
64 %53 %794
65 %54 %809
68 %57 %854
76 %65 %974
78 %67 %1 004
80 %69 %1 034
93 %82 %1 229
(1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 1er janvier 2018 (9,88 €/heure).
(2) Calculé par nos soins.

Historique : assiettes des cotisations des apprentis

2017

Apprentis : assiette des cotisations à compter du 01/01/2017 (1)
Salaire versé (en % du Smic)Assiette mensuelle des cotisations
en % du Smicen euros (€) (2)
25 %14 %207
37 %26 %385
40 %29 %429
41 %30 %444
49 %38 %563
52 %41 %607
53 %42 %622
56 %45 %666
61 %50 %740
64 %53 %785
65 %54 %799
68 %57 %844
76 %65 %962
78 %67 %992
80 %69 %1 021
93 %82 %1 214
(1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 1er janvier 2017 (9,76 €/heure).
(2) Calculé par nos soins.

2016

Apprentis : assiette des cotisations à compter du 01/01/2016 (1)
Salaire versé (en % du Smic)Assiette mensuelle des cotisations
en % du Smicen euros (€) (2)
25 %14 %205
37 %26 %381
40 %29 %425
41 %30 %440
49 %38 %557
52 %41 %601
53 %42 %616
56 %45 %660
61 %50 %733
64 %53 %777
65 %54 %792
68 %57 %836
76 %65 %953
78 %67 %983
80 %69 %1 012
93 %82 %1 203
(1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 1er janvier 2016 (9,67 €/heure).
(2) Calculé par nos soins.

2015

Apprentis : assiette des cotisations à compter du 01/01/2015 (1)
Salaire
en % du Smic
Assiette mensuelle des cotisations
en % du Smicen euros (€) (2)
25 %14 %204
37 %26 %379
40 %29 %423
41 %30 %437
49 %38 %554
52 %41 %598
53 %42 %612
56 %45 %656
61 %50 %729
64 %53 %772
65 %54 %787
68 %57 %831
76 %65 %947
78 %67 %977
80 %69 %1 006
93 %82 %1 195
(1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 01/01/2015 (9,61 € / heure).
(2) Lettre-circulaire de l’Acoss n° 2015-0000041 du 24 juillet 2015.

Cotisations patronales 2018

Outre les cotisations patronales mentionnées dans le tableau ci-dessous, les entreprises non inscrites au registre des métiers ayant un effectif d’au moins 11 salariés sont également redevables de la cotisation accidents du travail-maladies professionnelles, de la contribution au financement des organisations professionnelles et du versement de transport.

Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4,05 % 
AGS
0,15 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €9 €0 €9,76 €2,52 €
37 %2 €3 €16 €1 €18,13 €4,68 €
40 %2 €3 €18 €1 €20,23 €5,22 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,92 €5,40 €
49 %2 €5 €23 €1 €26,46 €6,83 €
52 %2 €5 €25 €1 €28,55 €7,37 €
53 %3 €5 €25 €1 €29,25 €7,55 €
56 %3 €5 €27 €1 €31,34 €8,09 €
61 %3 €6 €30 €1 €34,83 €8,99 €
64 %3 €6 €32 €1 €36,92 €9,53 €
65 %3 €6 €33 €1 €37,62 €9,71 €
68 %3 €7 €35 €1 €39,71 €10,25 €
76 %4 €8 €39 €1 €45,29 €11,69 €
78 %4 €8 €41 €2 €46,69 €12,05 €
80 %4 €8 €42 €2 €48,08 €12,41 €
93 %5 €10 €50 €2 €57,15 €14,75 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

Historique : cotisations patronales

2017

Apprentis : cotisations patronales à compter du 01/10/2017
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)
Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4,05 % 
AGS
0,15 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €0 €9,62 €2,48 €
37 %2 €3 €16 €1 €17,90 €4,62 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,95 €5,15 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,65 €5,33 €
49 %2 €5 €23 €1 €26,18 €6,76 €
52 %2 €5 €25 €1 €28,22 €7,28 €
53 %2 €5 €25 €1 €28,92 €7,46 €
56 %3 €5 €27 €1 €30,97 €7,99 €
61 %3 €6 €30 €1 €34,41 €8,88 €
64 %3 €6 €32 €1 €36,50 €9,42 €
65 %3 €6 €32 €1 €37,15 €9,59 €
68 %3 €7 €34 €1 €39,25 €10,13 €
76 %4 €8 €39 €1 €44,73 €11,54 €
78 %4 €8 €40 €1 €46,13 €11,90 €
80 %4 €8 €41 €2 €47,48 €12,25 €
93 %5 €10 €49 €2 €56,45 €14,57 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

Apprentis : cotisations patronales à compter du du 01/01/2017 au 01/07/2017
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)
Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4% 
AGS
0,15 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €0 €9,62 €2,48 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,90 €4,62 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,95 €5,15 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,65 €5,33 €
49 %2 €5 €23 €1 €26,18 €6,76 €
52 %2 €5 €24 €1 €28,22 €7,28 €
53 %2 €5 €25 €1 €28,92 €7,46 €
56 %3 €5 €27 €1 €30,97 €7,99 €
61 %3 €6 €30 €1 €34,41 €8,88 €
64 %3 €6 €31 €2 €36,50 €9,42 €
65 %3 €6 €32 €2 €37,15 €9,59 €
68 %3 €7 €34 €2 €39,25 €10,13 €
76 %4 €8 €38 €2 €44,73 €11,54 €
78 %4 €8 €40 €2 €46,13 €11,90 €
80 %4 €8 €41 €2 €47,48 €12,25 €
93 %5 €10 €49 €2 €56,45 €14,57 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

2016

Apprentis : cotisations patronales à compter du 01/01/2016
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)
Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4 % 
AGS
0,25 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €1 €9,53 €2,46 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,72 €4,57 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,76 €5,10 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,46 €5,28 €
49 %2 €4 €22 €1 €25,90 €6,68 €
52 %2 €5 €24 €2 €27,95 €7,21 €
53 %2 €5 €25 €2 €28,64 €7,39 €
56 %3 €5 €26 €2 €30,69 €7,92 €
61 %3 €6 €29 €2 €34,08 €8,80 €
64 %3 €6 €31 €2 €36,13 €9,32 €
65 %3 €6 €32 €2 €36,83 €9,50 €
68 %3 €7 €33 €2 €38,87 €10,03 €
76 %4 €8 €38 €2 €44,31 €11,44 €
78 %4 €8 €39 €2 €45,71 €11,80 €
80 %4 €8 €40 €3 €47,06 €12,14 €
93 %5 €10 €48 €3 €55,94 €14,44 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

2015

Apprentis : cotisations patronales à compter du 01/01/2015
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)
Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4,00 % 
AGS
0,30 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €1 €9,49 €2,45 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,62 €4,55 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,67 €5,08 €
41 %2 €3 €17 €1 €20,32 €5,24 €
49 %2 €4 €22 €2 €25,76 €6,65 €
52 %2 €5 €24 €2 €27,81 €7,18 €
53 %2 €5 €24 €2 €28,46 €7,34 €
56 %3 €5 €26 €2 €30,50 €7,87 €
61 %3 €6 €29 €2 €33,90 €8,75 €
64 %3 €6 €31 €2 €35,94 €9,28 €
65 %3 €6 €31 €2 €36,59 €9,44 €
68 %3 €7 €33 €2 €38,64 €9,97 €
76 %4 €8 €38 €3 €44,03 €11,36 €
78 %4 €8 €39 €3 €45,43 €11,72 €
80 %4 €8 €40 €3 €46,78 €12,07 €
93 %5 €10 €48 €4 €55,57 €14,34 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Lettre-circulaire de l’Acoss n° 2015-0000041 du 24 juillet 2015.

©  Les Echos Publishing - 2017
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Apprentis : cotisations sociales

Les entreprises qui embauchent un apprenti peuvent bénéficier d’une exonération de certaines cotisations sociales. Les cotisations restant dues sont prélevées sur une assiette forfaitaire calculée sur la base de la rémunération versée à l’apprenti.

01 JAN , 2018

Assiettes des cotisations des apprentis 2018

Apprentis : assiette des cotisations à compter du 01/01/2018 (1)
Salaire versé (en % du Smic)Assiette mensuelle des cotisations
en % du Smicen euros (€) (2)
25 %14 %210
37 %26 %390
40 %29 %435
41 %30 %450
49 %38 %569
52 %41 %614
53 %42 %629
56 %45 %674
61 %50 %749
64 %53 %794
65 %54 %809
68 %57 %854
76 %65 %974
78 %67 %1 004
80 %69 %1 034
93 %82 %1 229
(1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 1er janvier 2018 (9,88 €/heure).
(2) Calculé par nos soins.

Historique : assiettes des cotisations des apprentis

2017

Apprentis : assiette des cotisations à compter du 01/01/2017 (1)
Salaire versé (en % du Smic)Assiette mensuelle des cotisations
en % du Smicen euros (€) (2)
25 %14 %207
37 %26 %385
40 %29 %429
41 %30 %444
49 %38 %563
52 %41 %607
53 %42 %622
56 %45 %666
61 %50 %740
64 %53 %785
65 %54 %799
68 %57 %844
76 %65 %962
78 %67 %992
80 %69 %1 021
93 %82 %1 214
(1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 1er janvier 2017 (9,76 €/heure).
(2) Calculé par nos soins.

2016

Apprentis : assiette des cotisations à compter du 01/01/2016 (1)
Salaire versé (en % du Smic)Assiette mensuelle des cotisations
en % du Smicen euros (€) (2)
25 %14 %205
37 %26 %381
40 %29 %425
41 %30 %440
49 %38 %557
52 %41 %601
53 %42 %616
56 %45 %660
61 %50 %733
64 %53 %777
65 %54 %792
68 %57 %836
76 %65 %953
78 %67 %983
80 %69 %1 012
93 %82 %1 203
(1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 1er janvier 2016 (9,67 €/heure).
(2) Calculé par nos soins.

2015

Apprentis : assiette des cotisations à compter du 01/01/2015 (1)
Salaire
en % du Smic
Assiette mensuelle des cotisations
en % du Smicen euros (€) (2)
25 %14 %204
37 %26 %379
40 %29 %423
41 %30 %437
49 %38 %554
52 %41 %598
53 %42 %612
56 %45 %656
61 %50 %729
64 %53 %772
65 %54 %787
68 %57 %831
76 %65 %947
78 %67 %977
80 %69 %1 006
93 %82 %1 195
(1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 01/01/2015 (9,61 € / heure).
(2) Lettre-circulaire de l’Acoss n° 2015-0000041 du 24 juillet 2015.

Cotisations patronales 2018

Outre les cotisations patronales mentionnées dans le tableau ci-dessous, les entreprises non inscrites au registre des métiers ayant un effectif d’au moins 11 salariés sont également redevables de la cotisation accidents du travail-maladies professionnelles, de la contribution au financement des organisations professionnelles et du versement de transport.

Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4,05 % 
AGS
0,15 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €9 €0 €9,76 €2,52 €
37 %2 €3 €16 €1 €18,13 €4,68 €
40 %2 €3 €18 €1 €20,23 €5,22 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,92 €5,40 €
49 %2 €5 €23 €1 €26,46 €6,83 €
52 %2 €5 €25 €1 €28,55 €7,37 €
53 %3 €5 €25 €1 €29,25 €7,55 €
56 %3 €5 €27 €1 €31,34 €8,09 €
61 %3 €6 €30 €1 €34,83 €8,99 €
64 %3 €6 €32 €1 €36,92 €9,53 €
65 %3 €6 €33 €1 €37,62 €9,71 €
68 %3 €7 €35 €1 €39,71 €10,25 €
76 %4 €8 €39 €1 €45,29 €11,69 €
78 %4 €8 €41 €2 €46,69 €12,05 €
80 %4 €8 €42 €2 €48,08 €12,41 €
93 %5 €10 €50 €2 €57,15 €14,75 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

Historique : cotisations patronales

2017

Apprentis : cotisations patronales à compter du 01/10/2017
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)
Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4,05 % 
AGS
0,15 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €0 €9,62 €2,48 €
37 %2 €3 €16 €1 €17,90 €4,62 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,95 €5,15 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,65 €5,33 €
49 %2 €5 €23 €1 €26,18 €6,76 €
52 %2 €5 €25 €1 €28,22 €7,28 €
53 %2 €5 €25 €1 €28,92 €7,46 €
56 %3 €5 €27 €1 €30,97 €7,99 €
61 %3 €6 €30 €1 €34,41 €8,88 €
64 %3 €6 €32 €1 €36,50 €9,42 €
65 %3 €6 €32 €1 €37,15 €9,59 €
68 %3 €7 €34 €1 €39,25 €10,13 €
76 %4 €8 €39 €1 €44,73 €11,54 €
78 %4 €8 €40 €1 €46,13 €11,90 €
80 %4 €8 €41 €2 €47,48 €12,25 €
93 %5 €10 €49 €2 €56,45 €14,57 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

Apprentis : cotisations patronales à compter du du 01/01/2017 au 01/07/2017
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)
Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4% 
AGS
0,15 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €0 €9,62 €2,48 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,90 €4,62 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,95 €5,15 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,65 €5,33 €
49 %2 €5 €23 €1 €26,18 €6,76 €
52 %2 €5 €24 €1 €28,22 €7,28 €
53 %2 €5 €25 €1 €28,92 €7,46 €
56 %3 €5 €27 €1 €30,97 €7,99 €
61 %3 €6 €30 €1 €34,41 €8,88 €
64 %3 €6 €31 €2 €36,50 €9,42 €
65 %3 €6 €32 €2 €37,15 €9,59 €
68 %3 €7 €34 €2 €39,25 €10,13 €
76 %4 €8 €38 €2 €44,73 €11,54 €
78 %4 €8 €40 €2 €46,13 €11,90 €
80 %4 €8 €41 €2 €47,48 €12,25 €
93 %5 €10 €49 €2 €56,45 €14,57 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

2016

Apprentis : cotisations patronales à compter du 01/01/2016
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)
Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4 % 
AGS
0,25 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €1 €9,53 €2,46 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,72 €4,57 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,76 €5,10 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,46 €5,28 €
49 %2 €4 €22 €1 €25,90 €6,68 €
52 %2 €5 €24 €2 €27,95 €7,21 €
53 %2 €5 €25 €2 €28,64 €7,39 €
56 %3 €5 €26 €2 €30,69 €7,92 €
61 %3 €6 €29 €2 €34,08 €8,80 €
64 %3 €6 €31 €2 €36,13 €9,32 €
65 %3 €6 €32 €2 €36,83 €9,50 €
68 %3 €7 €33 €2 €38,87 €10,03 €
76 %4 €8 €38 €2 €44,31 €11,44 €
78 %4 €8 €39 €2 €45,71 €11,80 €
80 %4 €8 €40 €3 €47,06 €12,14 €
93 %5 €10 €48 €3 €55,94 €14,44 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

2015

Apprentis : cotisations patronales à compter du 01/01/2015
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)
Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4,00 % 
AGS
0,30 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €1 €9,49 €2,45 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,62 €4,55 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,67 €5,08 €
41 %2 €3 €17 €1 €20,32 €5,24 €
49 %2 €4 €22 €2 €25,76 €6,65 €
52 %2 €5 €24 €2 €27,81 €7,18 €
53 %2 €5 €24 €2 €28,46 €7,34 €
56 %3 €5 €26 €2 €30,50 €7,87 €
61 %3 €6 €29 €2 €33,90 €8,75 €
64 %3 €6 €31 €2 €35,94 €9,28 €
65 %3 €6 €31 €2 €36,59 €9,44 €
68 %3 €7 €33 €2 €38,64 €9,97 €
76 %4 €8 €38 €3 €44,03 €11,36 €
78 %4 €8 €39 €3 €45,43 €11,72 €
80 %4 €8 €40 €3 €46,78 €12,07 €
93 %5 €10 €48 €4 €55,57 €14,34 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Lettre-circulaire de l’Acoss n° 2015-0000041 du 24 juillet 2015.

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